内网渗透测试有必要吗？
当然有必要。渗透测试对快速发展的组织变得高度可行，因为它提供了有关如何保护数据黑客的必要信息。渗透测试可以向企业所有者提供漏洞报告，指出了数据泄露。然后组织的管理层就可以成功克服数据黑客或信息盗窃的问题。
它还会测试路由器和防火墙，为将来可能面临的潜在风险做好充分的准备，让企业明白怎么来应对这些攻击。我们公司有段时间内网里总是进病毒，后来请上海螣龙科技弄好了，你有需要的话也可以问问他们。
二进制和渗透测试哪个的前景好一点
二进制安全是能涉及到安全原理的底层信息安全，因为比较偏重技术性，所以在安全领域里一直有着比较高的地位，但是也由于二进制安全的特殊性，让它比较小众，就业面比较窄。
用一句话来形容二进制安全的发展前景就是：人才稀缺，入门门槛高，就业面窄，专业人才待遇优厚且难以培养。
渗透测试技术是近几年兴起的一种安全性测试技术。是一个相对较新的研究领域，近几年在国际上得到较多的关注。相比于传统的安全性的测试技术，如端口扫描和漏洞扫描技术，渗透测试的测试深度更深，其结果对于被测系统的安全性的评估更有价值。越来越多的企业已经意识到这个问题并且注重渗透测试这个岗位的重要性。
渗透测试多少钱一天？
网站渗透测试服务的话，基本是2个人一天大约4000到6000，具体的要根据网站功能多少来确认工时 一般工时都会在3到7天。
网络安全前景怎么样？渗透测试如何学？
近几年，伴随着社会的发展，网络安全技术持续飙升，成为当下非常热门的技术。在我们身边很多人都想要转行学网络安全，但由于对行业不太了解，不少人会问：参加网络安全培训可以从事哪些岗位?网络安全前景怎么样?我们通过这篇文章来看看。
参加网络安全培训可以从事哪些岗位?
网络安全培训后，可以从事的岗位有很多，其中包括：安全运维工程师、网络安全工程师、渗透测试、等保测试、攻防工程师等，可以根据自己的情况选择适合自己的岗位。
网络安全前景怎么样?从四个方面来分析：
1.职业生涯周期长：学习其他IT技术，达到一定阶段之后很难进行提升，而且时间长了很容易被新人而替代，出现失业的情况;但网络安全与其他行业不同，网络安全工程师在未来几十年都处于稀缺的状态，并且在行业内真正具有天赋的人很少，真正依靠的还是经验。
2.发展空间大：无论大企业还是小企业，网络安全工程师都属于双高职位，也就是待遇高、地位高;而且就业面广，一专多能，实战经验适用于各个领域。由于人才缺口较大，网络安全对从业者经验要求较低，且对学历也没有限制。
3.增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的优势，职业价值也会随之增长。
4.人才需求大：2018年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10-20家社会机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，2020年网络安全人才需求量直线增长，预计达140万，人才需求将飙升232%。
软件测试与渗透测试那个工作有前途
软件测试与渗透测试发展前途都非常不错的，可以根据个人的情况选择发展方向。
软件测试与渗透测试的区别：
1、测试对象不同
软件测试：主要测试的是程序、数据、文档。
渗透测试：对象主要为网络设备、主机操作系统、数据库系统和应用系统。
2、测试内容不同
软件测试：主要工作内容是验证和确认，发现软件中的缺陷或者不足，然后把发现的问题整理成报告并分析出软件质量的好坏。验证是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动;确认是一系列的活动和过程，目的是想证实一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性，即保证软件做了你所期望的事情。
渗透测试：主要包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。主要做的工作有：信息收集、端口扫描、权限提升、远程溢出攻击、Web应用测试、SQL注入攻击、检测页面隐藏字段、跨站攻击、Cookie利用、后门程序检查、第三方软件误配置等。
3、测试原则不同
软件测试：
①测试应该尽早进行;
②软件测试应该由第三方来负责;
③设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件;
④应该充分注意测试中的群集现象;
⑤对错误结果要进行一个确认过程;
⑥制定严格的测试计划;
⑦妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告。
渗透测试：
①测试验证时间放在业务量最小的时间进行;
②测试执行前确保相关数据进行备份;
③所有测试在执行前和维护人员进行沟通确认;
④在测试过程中出现异常情况时立即停止测试并及时恢复系统;
⑤对原始业务系统进行一个完全的镜像环境，在镜像环境上进行渗透测试。
总而言之，软件测试更多的是以正常使用者的角度为出发点，测试软件的可用性;而渗透测试则是以极端攻击者的角度出发，测试系统的安全性。
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